Строительный бизнес: бизнес-план и СРО

Строительный бизнес сам по себе достаточно хорошее дело. Но прежде чем открыть такую фирму, требуется грамотно продумать все организационные моменты.

Естественно, что вновь образовываемую фирму требуется зарегистрировать в налоговой инспекции, как общество с ограниченной ответственностью или индивидуальный предприниматель. А, если вдруг временно не будет хватать средств на регистрацию, можно взять быстро займ на карту , пока ищете подходящее финансирование. 

Здесь потребуется представить Устав, протокол собрания, решения учредителей. Также необходимы заполненные и зарегистрированные у нотариуса бланки и печати, оплаченная госпошлина и банковский счет. Для того чтобы иметь право заниматься строительными работами, компания обязана вступить в саморегулируемую организацию (СРО).

То есть в настоящий момент допуск в СРО заменяет приобретение лицензии, на те или иные виды работ, установленные законодательством. Вступление компании в СРО гарантирует клиентам качество услуг и работ.А при возникновении убытков, из стабилизационного фонда заказчику выплачивается определенная сумма для покрытия ущерба.

Конечно, для вступления в СРО необходимо собрать целый пакет документов и внести определенный взнос.

Помимо различных разрешительных документов, потребуется составить бизнес-план, без которого также строительную деятельность сложно начать и планировать бизнес, который может специализироваться на ремонтных, отделочных, строительных работах.

Для начала деятельности компании требуется подобрать сотрудников, а субподрядчиков со спецтехникой и оборудованием можно привлекать для выполнения сложных и трудоемких работ.Для постоянных трудовых действий достаточно бригады специалистов из 4 человек с инструментами.

Важен также контроль качества за действиями бригады. Расходы при открытии строительной фирмы — статья из бюджета. Так как придется приобретать, скорее всего, спецтехнику, инструменты, оплачивать офисное помещение, тратиться на рекламу, без которой трудно продвинуть свои услуги, зарплата сотрудникам и т.д.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: